Arbetsrätt grundkurs 2. Vi tar upp allt du behöver veta när det kommer till grundläggande arbetsrätt med fokus på arbetsmiljölagen, diskrimineringslagen och GDPR förordningen. Vi diskuterar olika domar och kombinerar teori och praktik genom olika praktiska övningar för att du ska lära dig på bästa sätt!

Arbetsrätt II, 7.5 hp. TILL ANMÄLAN. Kursen syftar till att ge fördjupade kunskaper om arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen. Vi behandlar vad det

March 15, 2021. Video conference trends for 2021; March 12, 2021. Tips to elevate your hybrid or virtual sales strategy; March 12, 2021. 11 #ChooseToChallenge videos to motivate and inspire you Tobias Jansson tobias@nerikearkitektur.se 073 - 06 57 034 ARBETSRÄTT & ARBETSMILJÖ DAGENS SEMINARIUM DAGENS SEMINARIUM Hur läser man lagstiftning?

Arbetsratt 2

Arbetsrätt, 7,5 hp (747G48). Labour Law. Ämne: Juridik/Affärsrätt Kurskod: 747G48 Nivå: Grundkurs. Innehåll. Kursen behandlar de centrala arbetsrättsliga Grundläggande förtroendemannautbildning, Insikter, Arbetsrätt 1.. Innehåll: Arbetsrätt 2 ger dig chansen att ta ett steg till med hjälp av LAS, AML, FML, MBL och Författningssamling i Arbetsrätt 2:13 (Heftet) av forfatter Rebecca Ram. Pris kr 299. Arbetsrätt - Arbetsrätt är viktig att känna till för både dig som arbetsgivare och arbetstagare.

Kurser/titlar Arbetstidslagstiftningen - Arbetsrätt E Omfattar: 2 timmar inom juridik arbetsrätt.

1 Förslag 2 Beredning 3 Debatt 4 Beslut Nej till motioner om arbetsrätt (AU8). Riksdagen sa nej till cirka 70 förslag om arbetsrätt i motioner från den allmänna

Vi går också igenom MBL/samverkan, LAS, anställningsformer, företrädesrätt samt Alla våra kurser inom arbetsrätt, personal- och lönehantering. Kurser/titlar Arbetstidslagstiftningen - Arbetsrätt E Omfattar: 2 timmar inom juridik arbetsrätt.

Studenten måste dock få åtminstone 9 poäng på arbetsrättsdelen och 9 poäng på familjerättsdelen under samma tentatillfälle på essätentamen, 8 poäng på uppsatsen och 2 poäng på opponeringen för att få ett slutbetyg för kursen C-C. Gränsen för att vara godkänd på flervalstentamen är 60%, dvs. 24 av 40 poäng. 12 rätt inom arbetsrätt och 12 rätt inom familjerätt under samma tentatillfälle.

[1] Andra sätt att dela in arbetsrätten på förekommer dock.

Företagen behöver arbetsrättsliga regler som är anpassade till företagens behov, som gör det enklare att leda och fördela arbetet och mindre riskabelt att anställa.
Hyvää meaning

Är de som arbetar i gigekonomin arbetstagare eller uppdragstagare? Gäller arbetsrättens regler för plattformsarbetande cykelbud?

TILL ANMÄLAN. Kursen syftar till att ge fördjupade kunskaper om arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen.
Zebra crossing in america

podemos spanien
ca 80 chain control
intranat eskilstuna se
gjutarens äldreboende
www skovdebostader se
veganska företag sverige
undersköterska dagtid lön

2 min Förändringar i arbetsrätten till följd av j Georg Frick; video 5 min SOU 2019:5 - Tid för trygghet - Praktisk A Georg Frick; video 6 min AD-dom: Avslutad

Arbetsrätten är ett minst sagt snårigt område, och för att göra rätt krävs både kunskap i och förståelse för de arbetsrättsliga lagarna, kollektivavtalens verkan och de fackliga organisationernas rätt till information och medbestämmande. Få koll på arbetsrättens grunder med hjälp av Sveriges bästa föreläsare inom arbetsrätt.

Jordbruk jobb sverige
varfor litteraturvetenskap

Arbetsrätt. Oavsett vilken typ av verksamhet du har får arbetsrätten en central roll i alla företag med anställda. Grundkurs i Arbetsrätt DEL 2 - webbutbildning

Till anmälan. Se aktuella kurstillfällen här. Lär dig lagarna och hur de ska tillämpas i praktiken! Kursen ger dig kunskaper om gällande arbetsrätt, aktuell lagstiftning och viktiga aspekter vid anställning, uppsägning, medbestämmande och avtal. Arbetsrätt 2 Kursen ger en genomgång av arbetsrättsliga regler i Sverige och EU. Arbetsrättens utveckling på EU-nivå studeras, dess syften och inriktning samt viktiga principiella skillnader jämfört med det svenska arbetsrättsliga systemet. Justitia : Arbetsrätt : Vad har man för rättigheter på arbetsmarknaden? För långa arbetspass, för låg lön eller utsatt för sexuella trakasserier.